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Le recrutement est une étape stratégique dans la vie d'une entreprise. Cependant, les employeurs doivent naviguer au sein d'un cadre juridique qui impose de nombreuses obligations. Quelles sont donc les responsabilités légales d'un employeur lors du processus de sélection ? Cet article se penche sur les principales obligations à respecter, couvrant des domaines tels que le respect de la non-discrimination, les formalités administratives, et bien plus encore. Si vous êtes intéressé par des opportunités professionnelles, vous pouvez consulter culturespaces recrutement pour en savoir plus sur le processus de sélection. Lire la suite